O Sr. Nguyen Nam Hai, Presidente do Comitê Nacional de Normas, Metrologia e Qualidade ( Ministério da Ciência e Tecnologia ), acredita que, na nova fase de desenvolvimento, o crescimento não pode continuar a depender principalmente da expansão de capital, mão de obra e exploração de recursos. O crescimento sustentável deve advir do domínio da tecnologia, da inovação em métodos de gestão, da melhoria da qualidade institucional e de uma utilização mais eficiente dos recursos.
O espírito da Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo exige que a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital se tornem motores diretos do desenvolvimento. Portanto, a questão central não é apenas reafirmar o papel da ciência e da tecnologia, mas, principalmente, construir um mecanismo que permita o acesso do conhecimento, da tecnologia e dos recursos de apoio às empresas, auxiliando-as a absorver, dominar e inovar em tecnologia. Os resultados dessa política devem ser mensurados pelo aumento da produtividade, da qualidade, do valor agregado e da competitividade.
Analisando as tendências globais, o Professor Dr. Vu Minh Khuong, da Escola de Políticas Públicas Lee Kuan Yew (Universidade Nacional de Singapura ), destaca sete tendências que moldam as políticas de ciência, tecnologia e inovação na nova era. De acordo com essas tendências, a inteligência artificial (IA) está se tornando a nova “infraestrutura de produtividade” e a tecnologia fundamental para todos os setores e áreas. As atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) estão passando de um modelo focado principalmente no financiamento de projetos de pesquisa para a construção de um ecossistema de inovação coordenado pelo governo, conectando recursos e mensurando a eficácia pelo valor real criado.
O modelo tradicional, que se concentrava na construção da capacidade de inovação, também está se transformando, passando a utilizar a inovação para enfrentar os desafios nacionais. Inteligência artificial, transformação digital e transformação verde estão cada vez mais integradas, tornando-se essenciais para a inovação e criando um duplo impulso para o aumento da produtividade e o desenvolvimento sustentável.
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Além disso, o modelo de ligação “tripartite” foi expandido para um ecossistema de inovação com múltiplas partes interessadas. Além do Estado, institutos de pesquisa, universidades e empresas, esse novo ecossistema também inclui instituições financeiras, talentos, usuários, startups e parceiros internacionais.
O papel do governo também mudou, passando do financiamento de pesquisas e gestão de projetos para a criação das bases para a inovação. A tecnologia e a inovação devem ser disseminadas por toda a economia , estando presentes em todos os setores, áreas e atividades socioeconômicas.
O professor Dr. Vu Minh Khuong propôs oito diretrizes políticas estratégicas para o Vietnã: posicionar o Vietnã como um polo regional de IA e inovação; automatizar a economia, priorizando as pequenas e médias empresas; desenvolver logística inteligente de acordo com padrões internacionais; dominar as capacidades estratégicas de semicondutores; tornar-se um centro de manufatura verde e inteligente; desenvolver agricultura inteligente e de alto valor agregado; eletricidade inteligente e energia de baixa emissão; e desenvolver um governo altamente produtivo e baseado em IA.
O Vietnã precisa construir um ecossistema de inovação “tripartite 2.0” composto pelo Estado, institutos de pesquisa, universidades, empresas, startups, setor financeiro e parceiros globais. Em particular, é crucial popularizar a tecnologia entre as pequenas e médias empresas (PMEs), promover a aplicação de IA, transformação digital e transformação verde para ajudar esse setor a melhorar a produtividade, a qualidade e o acesso ao mercado. O objetivo não deve ser apenas ajudar as empresas a “comprar tecnologia”, mas, mais importante, ensiná-las a “criar valor a partir da tecnologia”.
Do ponto de vista do impacto das políticas públicas, Vo Thi Lan Phuong, CEO da Vriens&Partners Vietnam e especialista em avaliação de impacto de políticas, acredita que a reforma institucional deve ser vista como uma força motriz direta para desbloquear recursos, promover a inovação e aumentar a produtividade. Durante o processo de elaboração de políticas, os órgãos reguladores precisam identificar e abordar seis grupos de políticas que podem prejudicar a produtividade: políticas que criam custos de conformidade excessivamente altos; restringem a concorrência; dificultam a inovação; aumentam os riscos; criam “armadilhas de escala”; e promovem o protecionismo prolongado. Segundo ela, além de avaliar o impacto antes da promulgação, as políticas devem ser revisadas regularmente durante a implementação e avaliadas após a implementação para determinar se as regulamentações são realmente apropriadas, viáveis, eficazes e atingem seus objetivos declarados, a fim de fazer ajustes oportunos.
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Com base na experiência prática em negócios, segundo o Sr. Tran Phuc Hong, CEO da TMA Innovation e Vice-Presidente da Aliança de Tecnologia Digital do Vietnã, as políticas só geram produtividade de fato quando são implementadas de forma eficaz e traduzidas em ações de investimento por parte das empresas. Portanto, os resultados da aplicação de tecnologia, da melhoria de processos, do desenvolvimento de produtos, da capacitação de recursos humanos e do aumento da eficiência produtiva e empresarial devem ser utilizados como indicadores da qualidade das políticas. O Sr. Tran Phuc Hong propôs a criação de centros de aplicação de tecnologia para cada setor e indústria; o desenvolvimento de plataformas de intercâmbio tecnológico e centros de negociação de propriedade intelectual; e a promoção da importação e exportação de equipamentos para pesquisa e desenvolvimento e prestação de serviços tecnológicos.
Segundo especialistas, o objetivo final das políticas de ciência, tecnologia e inovação deve ser a obtenção de resultados mensuráveis de desenvolvimento. A qualidade institucional se reflete na velocidade com que as políticas são implementadas e em sua capacidade de produzir resultados tangíveis. As empresas devem estar no centro do processo de concepção e implementação de políticas. As políticas precisam abordar simultaneamente os gargalos em instituições, recursos, recursos humanos, dados e conexões entre empresas, institutos de pesquisa e universidades. Além disso, um mecanismo regular de feedback sobre as políticas deve ser estabelecido entre agências de gestão, especialistas e a comunidade empresarial para identificar prontamente obstáculos, ajustar as políticas e melhorar a eficácia da implementação.
Fonte: https://baotintuc.vn/thuc-hien-nghi-quyet-57/de-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-thuc-su-tao-ra-nang-suat-moi-20260814112837045.htm
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