Startup carioca aposta no inovador conceito de “Lifestyle as a Service” e mira mercado global de US$ 1 trilhão | PressWorks

A empresa entrega um modelo completo que vai muito além dos tradicionais apps de atividade física. Com a tecnologia da CHARYA, o setor de Recursos Humanos tem acesso a indicadores reais de impacto, como redução de absenteísmo, queda no turnover, redução de custos de plano de saúde e aumento da produtividade. Com menos de um ano de atuação, a startup já conta com 11 clientes ativos.

Sediada no edifício Nova L’Oréal, um dos prédios mais sustentáveis do Rio de Janeiro, a CHARYA se posiciona como uma empresa de tecnologia voltada ao bem-estar corporativo. Sua solução oferece uma plataforma gamificada — composta por um app e uma retaguarda inteligente — que cria campanhas personalizadas de saúde e engajamento com base no perfil e nas preferências dos colaboradores.

“O funcionamento da plataforma começa com uma anamnese coletiva, que mapeia os gostos esportivos e o nível de atividade física dos colaboradores. A partir daí, são criadas campanhas lúdicas e inclusivas, com metas, recompensas e acompanhamento de desempenho. Todos os dados são disponibilizados para o time de RH em dashboards estratégicos, que permitem cruzar informações com KPIs de saúde e performance profissional”, conta o sócio Gustavo.

A CHARYA atua no segmento de empresas de médio e grande porte (acima de 100 funcionários), independentemente do setor. A solução é pensada para ser democrática, inclusiva e aderente a públicos diversos, incluindo colaboradores sedentários, em tratamento de saúde ou com quadros como burnout e depressão. “Nosso foco não é formar atletas, mas construir hábitos sustentáveis, dentro e fora do ambiente de trabalho”, reforça o empresário.

O conceito desenvolvido pela CHARYA foi batizado de LaaS – Lifestyle as a Service, uma forma inovadora e única de enxergar o bem-estar como serviço contínuo. Inspirada por experiências pessoais em outros apps de saúde e pelo crescimento global do social fitness, a empresa aposta na convergência entre saúde física, mental, alimentação e convivência social como motores de transformação cultural nas empresas. Além disso, a CHARYA também atua estruturando e ajudando a gerir a área de Wellness das empresas, através de um modelo de Outsourcing.

Segundo Gustavo, a projeção é que a empresa fature R$ 2 milhões até o fim de 2025 e dobre de tamanho ano a ano, nos primeiros cinco anos de operação. “O momento coincide com uma crescente preocupação das empresas em relação ao bem-estar de suas equipes, impulsionada por mudanças como a atualização da norma NR01, que passa a exigir atenção mais profunda à saúde mental dos colaboradores. Acreditamos que os ventos são muito favoráveis”, diz ele.